Dr. Jannis von Nitzsch

Akademische Laufbahn

Jannis hat einen B.Sc. und M.Sc. in Psychologie von der Universität zu Köln und einen Dr. rer. pol. von der Technischen Universität München. Derzeit habilitiert er am Lehrstuhl von Prof. Engelen an der HHU Düsseldorf.

Berufliche Stationen

Vor seiner Promotion absolvierte Jannis Stationen in der Unternehmensberatung, im Personalwesen und verfolgte eine Gründungsidee im Bereich Digital Headhunting. Seit 2020 verfolgt er eine wissenschaftliche Karriere.  

Forschungsschwerpunkte

In seiner Forschung fokussiert sich Jannis auf die "people side of entrepreneurship & management". Hierfür kombiniert er Theorien aus der Sozial- und Kognitionspsychologie mit Managementtheorien.

Publikationen

• Von Nitzsch, J./Bird, M./Saiedi, E. (2024). The strategic role of owners in firm growth: Contextualizing ownership competence in private firms. Strategic Entrepreneurship Journal, 18 (3), 553-581.
• Osses, L./von Nitzsch, J./Engelen, A. (2025): Do external founder CEOs put strategic emphasis on innovation? An upper echelons perspective, in: Journal of Product Innovation Management, 42 (3), 475-501.
• Brandenburg, A. N./von Nitzsch, J./Willcke-Berg, V./Engelen, A. (2026). Founding experience and tech-based ventures' innovation: The mediating role of absorptive capacity. Entrepreneurship Theory and Practice, forthcoming.
• Lang, U./Berg, V./von Nitzsch, J./Engelen, A. (2026): The dynamics of narcissism in founding teams: Implications for co-founder turnover and venture growth, in: Journal of Business Venturing, 41 (2).